«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
...
Обязанности
- Укладывать кирпичи, блоки или природный камень в соответствии с проектом, соблюдая правильную последовательность и обеспечивая прочность и устойчивость конструкции.
- Готовить раствор для кладки, смешивая его в нужной пропорции, и наносить его на кирпичи или блоки.
Требования
- Опыт работы в области строительства
- Уметь работать в команде с другими специалистами, чтобы обеспечить успешное завершение проекта.
- Соблюдать
...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
...
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ВАС:
ТРЕБОВАНИЯ:
...
Обязанности:
— Изготовление деревянных конструкций;
— Обработка древесины;
— Соблюдение техники безопасности при работе с инструментами.
Требования:
— Опыт работы от двух лет;
— Знание технологий обработки древесины;
— Умение работать с ручным и электроинструментом;
— Внимательность, ответственность, аккуратность.
Условия:
- Работа на Крайнем Севере;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Проживание в вахтовом поселке;
...
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ВАС:
ТРЕБОВАНИЯ:
ОБЯЗАННОСТИ:
...
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ВАС:
ТРЕБОВАНИЯ:
...
Социальные льготы и дополнительные выплатыЕдиновременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты стимулирующего...
Внутренняя служба. Дисциплинированность Охрана охраняемого объекта учреждения
Инвалиды Социальные льготы и дополнительные выплаты Единовременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие...
Оплата проезда Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий
Социальный пакет Надзор за спецконтенгентом
Социальные льготы и дополнительные выплатыЕдиновременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты стимулирующего...
Социальный пакетПроверка существующей на предприятии системы мер по обеспечению безопасности жизни, здоровья работников предприятия, а также имущества предприятия.
Инвалиды Социальные льготы и дополнительные выплаты Единовременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие...
Единовременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты стимулирующего характера. При трудоустройстве: пособие...
Инвалиды Социальные льготы и дополнительные выплаты Единовременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие...
Социальные льготы и дополнительные выплаты Единовременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты...
Инвалиды
-Медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
-Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
-Бесплатный проезд ж/д транспортом до места работы;
-Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
-Корпоративная пенсионная программа;
-Материальная помощь к отпуску;
-Выплата за преданность компании (3, 5 лет и далее через каждые 5 лет);
-Своевременная выплата заработной платы;
-Соблюдение работодателем
...
Инвалиды
Социальные льготы и гарантии предоставляются в соответствии с Коллективным договором.
Предоставляется жилье. Общежитие
Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики. Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.