Организация эксплуатации основного и вспомогательного оборудования компрессорной станции, направленной на обеспечение его безаварийной, надежной и оптимальной работы.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества; -премии...
Мастер СМР это мастер строительно-монтажного участка . 1 В его задачи входит обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его. 1 Также на мастера СМР возлагается контроль за соблюдением технологической последовательности производства строительных работ, обеспечение их...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества; -премии...
1. Организация и выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи. 2. Подготовка и выполнение простых работ по ремонту и монтажу кабельных линий электропередачи.
Инвалид Социальные льготы и дополнительные выплаты. Премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...